Conrad Simon

Mediation - harmonisiere Konflikte für bessere Teamfähigkeit

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Konflikte im Team sind wie ein Stein im Schuh. Je länger der Konflikt besteht, desto unangenehmer wird er. Es genügt oft, kurz innezuhalten, sich Zeit zu nehmen, den Schuh zu öffnen und den Stein zu entfernen. Danach kann man wieder schmerzfrei und zügig voranschreiten.

 

Manche Konflikte lassen sich intern lösen, andere erfordern professionelle Unterstützung. Mein Rat ist, Konflikte rasch und professionell zu klären, bevor sie sich verfestigen und im Team ausbreiten. So investierst du in die produktive Arbeit deiner Mitarbeiter, anstatt in Streitigkeiten.

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Für wen ist Mediation besonders wichtig, wer zieht den größten Nutzen daraus?

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• Teams in denen Konflike herrschen.

• Mitarbeiter*Innen oder Manager*Innen die einen Konflikt haben.

• uvm

 

Interessiert? Dann klicke den grünen Butten und melde dich bei mir mit deinem Anliegen. Ich werde ein Angebot für dein Bedürfnis erstellen. ​​

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